私たちについて
ABOUT US
私たち十勝人材は、地域を支える企業としてさまざまなアウトソーシングを行わせていただいております。
当社が考えるアウトソーシングとは、コストを下げる努力を継続し続けること、お客様はアウトソーシングすることでコア業務に集中できることだと考えております。更に人を育てることが地域に貢献できることと考え、積極的に社員教育を行い人が成長することでサービスが成長し、お客様に対して信用・信頼いただけることを目指しております。
このロゴデザインの色は、時代と共に変化していくことを表現しており、特に緑と青の色合いが環境意識を象徴しています。
大きさの変化は、成長と発展を表しており、企業や個人が時間とともにどのように進化するかを示しています。
また、デザインには丸い形が採用されており、これは「円」や「輪」としての意味を持ち、人と人との繋がりや和を重んじること、そして地域や社会への貢献を重視する姿勢を表しています。
このような方におすすめです
過剰雇用のリスクを回避したい
トータルコストの削減をしたい
事業を迅速に展開したい
設備稼働率を向上させたい
十勝人材ならビジネスに関する
お悩みをすべて解決いたします
サービス
SERVICE
十勝管内の中小企業に特化した
ビジネスサポート
次世代に向けた新しいアウトソーシング会社として業界の発展に貢献するとともに、お客様の期待を超えるご満足の実現を目指します。ご要望に対してのヒアリングから立案、アフターフォローまでを専属の担当者が行います。お客様の既存業務や新規業務をアウトソーサーとして「経営の効率化」「組織のスリム化」「コスト管理」を追及し、業績への成果をお約束します。また、コンプライアンスを基軸に安心を提供し、地域貢献を通じて皆様から信頼され、支持される企業として成長することを念願しております。
対応業務について
作業計画の立案
現場作業指揮
社員教育プログラムの実施
顧問社会保険労務士
当社は、社会保険労務士 吉村学氏と顧問契約を結び、労務管理、法令遵守、社員の福利厚生などの分野で専門的な支援を受けています。法改正への迅速な対応や、就業規則の整備・改善を通じて、企業のコンプライアンスを強化しています。
選ばれる理由
REASON
-ポイント①
固定費の変動費化
繁閑期の生産量に応じて、人員の調整が外部で可能です。
さらに外注費として変動費化ができます。
-ポイント②
管理コストの削減
人事・労務にかかるコストを軽減します。
採用コスト・労力の軽減
育成・研修の外部化
採用研修、人材育成プログラムを当社で実施。
社会保険料などの福利厚生費を軽減します。
-ポイント③
生産の効率化
生産の増減産に対応
生産量の増大を図り、業務のスピードアップを実現します。
-ポイント④
リスクの回避
コア事業の強化をします。
過剰あるいは余剰人員を持たず、ルーティンワークを外部化することでリスクを回避します。
導入事例
WORK
アウトソーシング活用により業務の効率化、組織化を促進することを目的としたご提案をさせていただきます。
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アウトソーシング（業務請負）とは業務請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの」＜民法第632条＞です。製造業務や一般業務などの問題ポイントを請け負う(工程請負)と、業務の全体を請け負う(一括請負)があり、お客様が処理されていた業務を専門的な技術やノウハウを持った企業に外部委託(アウトソーシング)することをいいます。
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アウトソーシングのメリットは作業を業務請負化（出来高制）することにより、トータルコスト削減の実現 請負工程に必要な人材確保・面接・採用・各種保険・給与支払いのみならず、 現場の指揮命令者の配置も弊社が行うため、 お客様が抱える人件費・残業・人材確保に掛かる全ての費用を抑えることになります。
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短期の業務でも対応してもらえるのでしょうか？最短で1日からの対応が可能です。 但しスポット的な対応は、お取り扱いの商品や業務内容によりお請けすることが「できる場合」と「できない場合」がございますので、まずはご相談下さい。
よくある質問
FAQ
CONTACT
お問い合わせ
お問い合わせは下記必須項目を記入の上、送信してください。
2営業日以内に、担当者からご返信させていただきます。
※お問い合わせフォームの返信は、登録メールアドレス宛に致します。
COMPANY
会社概要
会社名
十勝人材 株式会社
所在地
北海道帯広市西17条北1丁目30番4号
代表取締役
松橋 真二
顧問
社会保険労務士 吉村学
業務内容
有料職業紹介事業(01-ユ-300832)業務請負事業
